《明日方舟》干员培养与亲密度提升攻略全解析

在《明日方舟》这款游戏中，干员的培养和亲密度提升是玩家们非常关心的话题。以下是对这一主题的详细解答，旨在帮助玩家更好地理解和掌握相关技巧。

游戏入门与基础操作

《明日方舟》官方500万下载活动即将开启，作为一款策略塔防游戏，新手玩家需要熟悉基础操作和游戏世界观。新手教程是玩家的入门指南，不仅教授基本操作，还介绍了游戏背景和彩蛋。玩家可以通过关卡旁的回放功能随时复习。随着游戏进程，玩家将解锁基建和会客室，并获得系统赠送的信用，可用于兑换信使。前期通过20连抽（希望各位玩家好运）即可积累足够的资源。

游戏习惯与基础搭配

黑暗时代章节是培养玩家游戏习惯的重要阶段，熟练掌握队伍搭配至关重要。推荐阵容为先锋、重装、医疗、狙击各两位，加上一名单体术师和一名群体术师，最后再补上一名近卫。玩家应通过完成见习任务来积累资源，并在通关后进行休整，如肝作战记录和龙门币，以提升等级和基础战力。

关卡挑战与策略

通关1-12章后，玩家可以轻松达到LS-2，并在LS-2停留刷钱，推荐全员达到30级左右。LS-3关卡需要玩家找到正确的策略，如先锋残血换副T，下方先锋释放技能后换上重装或近卫。通关LS-3后，玩家需要重点培养一位AOE伤害的术师和一名狙击手，同时尽量让其他干员满级。

新手干员培养

对于刚接触《明日方舟》的玩家，以下干员推荐：极境、桃金娘、讯使推进之王、德克萨斯、凛冬等回费型先锋，以及功能性先锋。在诊疗探员方面，赫默和嘉维尔是优秀选择。调香师也是一个可培养的探员，可根据需求进行搭配。

干员信息与强化

了解干员信息是提升队伍实力的关键。干员信息包括基础属性、信赖值、战场属性、等级、精英化和潜能提升情况、技能信息、特性、天赋和其他信息。干员强化主要分为等级提升、技能提升、精英化和潜能提升。

干员等级提升

干员等级提升是通过消耗经验卡和龙门币来实现的。不同星级的干员等级上限不同，星级越高，等级上限越高，培养难度和强度上限也越高。

干员技能提升

技能提升需要达到一定等级和消耗素材。技能等级上限为10级，提升到满级需要各种材料和干员等级。

干员精英化

精英化是提升干员强度的关键步骤，需要消耗大量素材和干员等级。精英化后，干员等级会清零，需要重新从1级开始培养。

干员潜能提升

潜能提升是提升干员强度的另一条途径，需要相同的干员或通用信物。

干员培养建议

1. 强化优先度：等级提升 > 精英化阶段 > 技能提升 > 潜能提升。

2. 前期规划：在资源匮乏的情况下，优先提升资源获取速度，而非高星干员。

3. 均衡发展：保持队伍中防御型、输出型、医疗型干员的平衡。

4. 特殊干员：培养特殊干员，如法术伤害型、范围伤害型、快速部署型等。

亲密度计算与培养

亲密度是根据玩家和好友一起任务、打怪的时间和次数来计算的。玩家亲密度越高，组队后的属性加成就越多。提高亲密度的方式是与好友组队打怪、采集等。

其他注意事项

1. 信赖值是提升干员实力、领取限定家具的重要途径。

2. 当干员作为支援单位被其他玩家使用时，信赖值将降低。

3. 各个小队或势力的总信赖达到特定值后，玩家可获得特定家具装饰。

希望以上信息对《明日方舟》玩家有所帮助。祝大家在游戏中取得优异成绩！